En el mundo en el que vivimos los cambios son continuos y está claro que nos tenemos que adaptar rápidamente, la resistencia al cambio es una actitud que hoy en día no te puedes permitir, si no cambias otros lo hacen y tú te quedas atrás.
El primero lo descubrí gracias a y el segundo gracias a Esmeralda Díaz Aroca
Seguro que en estos personajes vais a ver representados a personas de vuestra organización o incluso a vosotros mismos en determinados momentos
Bronze orientation day
Este vídeo está realizado por Mitchell and Webb dos cómicos británicos que realizan un sketch en el que cuentan cómo el bronce deja atrás a la piedra, es muy divertido ver cómo tratan de "venderles" el cambio y como también el mensaje se debe adaptar a cada miembro de la organización, el afilador no se lo toma demasiado bien ya que el bronce no necesita ser afilado, pero la persona que introduce el cambio se lo vende como un avance, algo que sin duda no lo es para él. De ahí la importancia de saber comunicar bien los cambios dentro de las organizaciones
Este es brillante, tal y como comenta hay personas que están tan aferradas a sus costumbres que se resisten a cambiar y a adaptarse
2 comentarios: